齐同真，中共党员，现任浚县医疗保障局党组书记、局长。他坚持党建引领、政治统领，抓队伍、强管理、促工作，在改革中彰显担当作为；他求真务实，创新突破，坚持以学促干办实事；他扎根基层，与医保事业同发展、共成长，在基层打造医保品牌，塑造医保形象，在平凡岗位践行初心使命。

医保局成立之初，工作人员由各部门转隶而来，工作推进、内部管理不尽顺畅。新组建的班子从零开始，责任在肩，齐同真作为党组书记，迅速找到破题之策——“打好党建引领牌”。第一时间成立机关党支部，通过支部带党员、党员带群众，开展三会一课、主题党日、志愿服务等党建活动，全局干部职工很快由“陌生人”到“拧成一股绳”。

为使全局职工尽快熟悉业务，他提出每周四举办“医保大讲堂”活动，充分发挥“老医保人”传帮带作用，让他们带头授课、传授工作经验，再从班子成员到普通干部，能者为师，轮流上台，定期评比，形成了“人人争做政策明白人”的浓厚氛围，为浚县医疗保障事业开新局打下坚实基础。在他的推动下，局机关意识形态、党风廉政建设等工作领导小组得以成立，17项机关管理制度陆续建立。他还提出制定《医保工作档案化台账化》文件，于每季度末将各股室医保工作档案装订成册进行集中评比，为全县医保事业健康可持续发展开启了良好局面。

医保改革任重道远，为探索出适合浚县的“医保改革发展路子”，他多次到医保改革先进地区学习，首先把自己培养成为改革的明白人。他在全县推行立体化费用管理模式，从源头、过程、结果三方面建制度、抓监管、重运用，用真心求突破。为掌握浚县医保基金运行情况，他提出召开“季度医保基金支出运行分析会”，通过数据比对主动找问题，提对策。医保改革以来，全县医保患者次均费用同比下降3.5%，群众就医负担逐步减轻。

为提升医保政策知晓度，他创新医保信息公开形式，在全市率先打造医疗保障县级主题公园，并组建宣讲小分队，每月定期在公园开展宣讲活动。医保主题公园成为宣传国家医保政策的新场所，实现了政策解读“零距离”。

浚县最远的镇离县城50里地，群众到县城办理医保业务很不方便。为了让群众就近享受医保服务，他在全市率先打造了5个镇村两级基层医保服务站，结合浚县基本医保服务高频事项，筛选出门诊慢性病办理、医疗救助申请、参保信息更改及查询等6大类20项医保业务办理下沉至医保服务站，形成了15分钟医保经办服务圈，改变以往群众要跑几十里路到县城，辗转不同窗口办理业务耗时费事的“马拉松”式经办，畅通医保为民服务“最后一公里”。

浚县是鹤壁市最大的县域地区，参保群众占整个市的一半，而全县从事医疗保障事业的人员有限。他知人善任，发挥现有人员力量，合理分工，以老带新，做到人岗匹配，充分调动了全局干部职工的积极性，浚县医保工作在全市医保工作中名列前茅。

作为民生服务部门的负责人，齐同真对同事们说：“我们身处服务老百姓的最前沿，便民服务就是要落实在行动上，办一件，成一件，让群众满意一件。”他用暖心为民谋福利，将29项医保服务事项全部纳入县行政服务大厅进行一门办理。其中，“零跑腿”事项5项，“放管服”改革下材料精简达80%以上，审批压缩时限最高达83%。尤其是在困难群众慢性病认定审核办理方面，将权限下沉至全县11个镇（办）卫生院，通过“减环节、减流程、减时限”，将慢性病审批时间由3个月减至10个工作日，并延长门诊慢性病长处方至3个月，真正实现“群众少跑腿”目标，其经验做法多次在《河南日报》及人民网客户端进行刊发，为浚县脱贫攻坚督办摘牌作出积极贡献。

为梳理群众在经办业务中存在的困难，他以“走流程办业务解难题”活动为契机，推出“沉浸式”体验医保服务流程，要求班子成员及中层干部每周轮流到大厅医保窗口以角色互换、自我体检的形式，既当办事群众又当窗口人员，主动找到经办业务过程中的“症结”，摸清群众需求，给群众提供更加精准服务。

靠着党建引领、政治统领和持续不懈的业务培训，专业能力得到提升，齐同真带领全局同志把困难挑战变为突破改变。他身上总有一种精气神：肩上扛着责任，脚下践行担当，行动施展作为，推动医保事业成为不断提升全县人民获得感、幸福感、安全感的民生大业。