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20.0

2021年06月07日 - 领军人才和创新团队。改革完善人才评价机制，坚持分层分类评价，遵循医疗行业的特点和人，科学评价绩效，引导医院回归功能定位，激发降低成本、提高效率的内生动力，使有限的医疗资源发...

16.0

2024年09月19日 - 医院定期给员工下达住院指标，由医院社工部联络附近街镇居民住院，工作人员按联络住院的反馈治疗，但2022年以来仅有3人次治疗记录，而该项目收费数量居然高达9.6万人次。四是涉...

15.0

2019年10月21日 - 建立了合理的控制指标体系、完善的考核评价体系和动态调整机制；80%的统社工机构参与大病患者救助。国家有关部门印发《关于加强医疗救助与慈善事业衔接的指导意见》，明...

12.0

2019年08月14日 - 国家医疗保障局对十三届全国人大二次会议第6795号建议的答复医保函〔2019〕72号耿福”的基本医疗保障体系，确保全民医保应保尽保，加快完善基本医疗保险、大病保险和城乡医疗救助三...

11.0

2025年08月06日 - 该医学中心就医服务部（社工部）主管护理师高燕和同事，在病床前熟练地指导一位位新晋宝爸宝妈动参保，用高效便捷的政务服务为新生儿健康保驾护航，为民生‘加码’，让幸福‘提速’。”吉秋平...

11.0

2022年01月11日 - 龙岗辖区医保服务网点从机构改革前的1个增加至现在的132个，实现医保服务“三区”全覆盖。一体的基础上，进一步延伸医保服务触角，试点推进覆盖区、街道、社区的三级经办网络，2020年5...


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