3月24日，天津陈女士的手机响起一则“提示音”——“收入生育津贴20006.4元”。望着怀中熟睡的宝宝，她感慨道，及时收到生育津贴，极大缓解了生育期间的经济压力。

陈女士的此次生育体验，是天津市灵活就业人员生育保障成果之一。天津市出台政策，明确灵活就业人员在参加职工医保时同步缴费参加生育保险，同时享受生育医疗费用待遇和生育津贴，是全国较早推动这项工作的省市之一。其中，产前检查报销2300元，自然分娩报销3800元，剖宫产（不伴其他手术）报销10000元，生育津贴“即申即享”，在产妇生育后医院会将相关医保结算信息上传医保部门，医保部门即将生育津贴发放至产妇个人银行卡，最大程度方便产妇享受生育保险待遇。

在政策实施前，不少灵活就业女性因生育保障顾虑而延迟生育计划。备孕期间，陈女士走进天津南开区医保分中心，咨询生育保险相关政策。工作人员现场解答，缴纳职工医疗保险时，同步按0.5%费率缴纳生育险，即可解锁“医疗费报销+津贴补偿”双重保障。天津市第一中心医院病房里，刚完成顺产分娩的陈女士，通过“一站式”联网结算了9496元分娩医疗费用（包含生育并发症），仅自付3489元。同时，按其参保缴费基数核算生育津贴，较好保障了陈女士生育休假期间的收入缺口。

天津灵活就业人员参加生育保险政策实施以来，全市已有55万灵活就业人员纳入生育保险范围，2024就有8200多人享受生育待遇，共支付2.6亿元，该政策实实在在地缓解了灵活就业人员生育期间的经济压力。

目前，国家正在指导有条件的省份将灵活就业人员纳入生育保险，在参加职工医保的同时同步缴费参加生育保险，除天津外，江西、浙江、贵州、兵团、上海等省（市）均已开展实践探索，为灵活就业人员安心生育提供了有力支持。

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